Il 23 marzo 2012 si è tenuto presso Confindustria Veneto SIAV il focus group sull’impatto dell’invecchiamento sull’ organizzazione del lavoro, organizzato in collaborazione con Treviso tecnologia e Politecnico calzaturiero.
Rappresentanti di imprese, sindacati, università, enti strumentali e regionali, enti di servizio e formazione hanno condiviso perplessità, criticità e opportunità sulla posizione attuale e futura dei lavoratori maturi nel mercato del lavoro, in un contesto che richiede sempre più insistentemente nuovi rapporti tra generazioni.
Nella lettura trasversale degli interventi, a cura del prof. Renzo Scortegagna, sono sintetizzati spunti di riflessione, considerazioni e proposte per una migliore gestione dell’invecchiamento. Dall’incontro è infatti emersa l’esigenza di porre le basi per scenari innovativi in riferimento a:

• mercato del lavoro,
• organizzazione del lavoro,
• tutela e promozione del benessere del lavoratore anziano,
• formazione continua e modelli culturali.

Alcuni video dell’evento sono ora online sul sito internet “Age Management – un virtual market place per il mutuo apprendimento nei servizi”.

Per info: Gabriella Bettiol, Simona Aceto (area.progetti@siav.net).