ottobre 14th, 2013 
Area Progetti La Knowledge & Innovation Unit partecipa alla III Conferenza “Intergenerational Learning Cities” della Rete Europea per l’Apprendimento Intergenerazionale – European Network for Intergenerational Learning (ENIL), che si svolgerà dal 16 al 18 ottobre 2013 a Cuenca, Spagna. La Conferenza presenterà i vantaggi dell’apprendimento intergenerazionale integrato nei diversi aspetti della vita in centri urbani: dalla coesione […]
novembre 7th, 2012 Area Progetti Sfoglia la presentazione delle nostre attività sul tema dell’Active Ageing. [issuu width=550 height=391 embedBackground=%23c93f36 shareMenuEnabled=false backgroundColor=%23222222 documentId=121107160454-eba23b276e8e4f1fbe8c057126520a85 name=active-ageing username=confindustriaveneto-siav tag=active%20ageing unit=px v=2]
novembre 7th, 2012 Area Progetti La Knowledge & Innovation Unit ha partecipato alla II Conferenza della Rete Europea per l’Apprendimento Intergenerazionale – European Network for Intergenerational Learning (ENIL), che si è svolta dal 24 al 26 ottobre 2012 a Norimberga, Germania. La rete ENIL ha presentato il Rapporto Europeo “Learning, Active Ageing and Intergenerational Solidarity”, a breve disponibile con i […]
Posted in ACTIVE AGEING, EVENTS, NEWS 
Tags: active ageing, Confindustria Veneto SIAV, ENIL 
No Comments »
giugno 6th, 2012 Area Progetti Nell’ambito delle iniziative promosse da Eurofound (Fondazione Europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro), si è tenuta in Italia la seconda sessione del seminario “Improving working conditions: contribution to active ageing“. Nell’anno europeo dell’invecchiamento attivo, obiettivo del seminario è stato quello di dimostrare come il miglioramento delle condizioni di lavoro possa […]
maggio 8th, 2012 Area Progetti Il 23 marzo 2012 si è tenuto presso Confindustria Veneto SIAV il focus group sull’impatto dell’invecchiamento sull’ organizzazione del lavoro, organizzato in collaborazione con Treviso tecnologia e Politecnico calzaturiero. Rappresentanti di imprese, sindacati, università, enti strumentali e regionali, enti di servizio e formazione hanno condiviso perplessità, criticità e opportunità sulla posizione attuale e futura dei lavoratori […]
aprile 24th, 2012 Area Progetti Molte piccole e medie imprese a gestione familiare scompaiono ogni anno perché non sono in grado di superare i problemi e le difficoltà del delicato passaggio generazionale. Tuttavia la validazione e la formalizzazione del patrimonio di conoscenze acquisite, in modo non formale o informale, durante l’attività lavorativa può facilitare la trasmissione di competenze alle nuove […]
Posted in ACTIVE AGEING, EVENTS, NEWS Tags: competenze, intergenerazionale, passaggio generazionale, PMI familiari No Comments »
marzo 15th, 2012 Area Progetti FOCUS GROUP: “L’impatto dell’invecchiamento sull’organizzazione del lavoro” 23 marzo 2012 – h.9.00 – 12.00 presso Confindustria Veneto SIAV, Via Torino 151/c – Mestre (VE) L’incontro è finalizzato ad un confronto tra stakeholders regionali su quali “politiche attive” poter progettare e proporre per l’invecchiamento attivo, anche a fronte della riforma pensionistica. Aspetti oggetto di approfondimento: – […]
settembre 10th, 2011 Area Progetti It is a fact, that many small and medium family enterprises disappear every year because they can not overcome problems and difficulties that involve the transfer of business. The mortality rate of a family business is twice comparing with the rest of SMEs, many times failing at the time of having to cede the control […]
giugno 11th, 2011 Area Progetti In consideration of the rapid ageing of the population, it has been said that “it is never too old to build a future”. Based on this saying, the project aimed at governing age management in a proactive way based on proposals. New strategies in the human resources management were introduced, by experimenting original skills transfer […]
